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Category Archives: How NASA Builds Teams
How NASA Builds Teams présenté à l’ÉNA
Vendredi dernier (29 octobre 2010), j’ai eu le plaisir d’animer avec Michel Daigle une conférence de 90 minutes sur la méthodologie 4-D (How NASA Builds Teams) à l’École Nationale d’Aérotechnique (ÉNA). Le tout était organisé conjointement avec la régionale Plein-Sud … Continue reading
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How NASA Builds Teams dans le Journal Les Affaires
Tel que mentionné dans Parution prochaine de la méthodologie 4-D dans le journal Les Affaires, un article est paru dans l’édition du 5 au 11 décembre 2009 du journal Les Affaires Étant donné que certains éléments ne sont pas décrits … Continue reading
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Parution prochaine de la méthodologie 4-D dans le journal Les Affaires
Le Journal Les Affaires a inséré un court texte dans son édition du 28 novembre au 4 décembre 2009, titré Soyez aussi performants que les équipes de la NASA. En voici d’ailleurs un aperçu:
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À votre tour maintenant de bâtir vos équipes
Et voilà. Nous avons assisté aujourd’hui, 6 novembre 2009, à la conférence How NASA Builds Teams. C’est maintenant à votre tour de bâtir vos équipes. Je tiens à remercier PMI-Montréal pour l’organisation de l’événement, Anne Choquette pour avoir permis de … Continue reading
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Simplicité et force du Context Shifting Worksheet
Voici déjà l’un des derniers articles dans le cadre du dossier How NASA Builds Teams. Qu’est-ce que le Context Shifting Worksheet ?
Comment transformer un contexte social ?
Dernièrement, je me suis retrouvé dans une situation inconfortable. Comme c’est assez récent, je n’irai pas trop dans les détails. La personne lit peut-être mon blogue Les circonstances font que je dois travailler avec elle. Mais ça ne passe pas. … Continue reading
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Entrevue en 4 questions avec Luc Gendron via Twitter
Question de faire les choses différemment, d’utiliser les réseaux sociaux et de promouvoir encore une fois la conférence du 6 novembre prochain, j’ai fait une entrevue en 4 questions avec Luc Gendron (@Aryane) via Twitter. J’ai utilisé le hashtag suivant … Continue reading
Devriez-vous assister à la conférence How NASA Builds Teams ?
Déjà plusieurs articles ont été écrits et je crois que c’est maintenant le moment de récapituler tout ça avant le dernier droit. Voici donc 8 points qui résument une partie du contenu de How NASA Builds Teams, mais tout d’abord, … Continue reading
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De quelle couleur êtes-vous ?
J’ai eu quelques réponses via Twitter, par rapport à ma question qui concluait mon dernier billet: Méthodologie 4-D et 8 comportements clés: de quelle couleur êtes-vous ? Pour certaines personnes, c’est relativement facile. Pour d’autres, comme moi, c’est plus compliqué. … Continue reading
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Méthodologie 4-D et 8 comportements clés
Vous vous demandez sûrement: Bon, c’est quoi la méthodologie 4-D ? Je crois qu’il est temps d’en dire un peu plus à ce sujet. Suite à la conclusion « Leadership Failure« , Charles Pellerin s’est penché sur les causes des échecs. Il … Continue reading
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