Vendredi dernier (29 octobre 2010), j’ai eu le plaisir d’animer avec Michel Daigle une conférence de 90 minutes sur la méthodologie 4-D (How NASA Builds Teams) à l’École Nationale d’Aérotechnique (ÉNA). Le tout était organisé conjointement avec la régionale Plein-Sud de l’Ordre des ingénieurs du Québec et a permis de réunir une vingtaine de personnes.
Michel Daigle est responsable de la formation et coach exécutif chez Mobilis Performa, une société spécialisée en amélioration de la performance, gestion du changement et mobilisation des employés.
J’ai bien apprécié cette première expérience avec lui. Il m’a suggéré d’intégrer des mini-ateliers ludiques – comme vous pouvez le constater sur les photos – et j’ai été agréablement surpris des résultats. L’apprentissage par le jeu est toujours étonnant.
Formats de présentation:
Si cela vous intéresse, le matériel peut être présenté en 3 formats :
- conférence de 90 minutes
- atelier condensé d’une journée
- atelier complet de 3 jours
En savoir plus sur la méthodologie 4-D
La méthodologie 4-D a été développée par Charles J. Pellerin, auteur du livre How NASA Builds Teams. Pour en savoir plus sur cette méthodologie, vous pouvez consulter le dossier How NASA Builds Teams à même ce blogue. Ou n’hésitez pas à entrer en contact avec moi.
